不管答案如何,但是你一定要當也一定要有的說。
像是玩了一場扮家家酒,內容是選舉遊戲。我跟認識兩年的同學都不一定能
完全了解他適不適合某個工作職務,不論是個性上或能力上;如果沒有面試
官的銳利,我真不知怎麼決定這像是評定表面印象的社心陷阱。從媒體曝光
內容中決定嗎?但有幾件是真的不偏不倚而不流於斷章取義?又怎能確定作
秀的成分有多少?要從政見判斷嗎?可是美麗的夢想我也會編織,你們會怎
麼去做呢?你們會去做嗎?就連甄試都需要研究方法了,這樣像是定了個題
目就不管了的政見,可信度、可行度有多高呢?是否很多人都在做粗糙的選
擇呢?這點很令人害怕。我贊同施明德所說,很多人都還在用顏色決定選擇
,令人失望的舉動,知道有人完全不了解政見而憑顏色選擇,我為自己的城
市感到擔心。雖然我也是個失職的選擇者,平時的了解不足,只能從一堆政
見中去選擇,卻也無法有效的決定。這將會決定自己喜愛的地方的發展,會
高興或失望跟這選擇很有關聯,知道自己有這樣的責任,更加難以選擇,但
若不選,讓布希得以出線的布希主義將會在這裡發生。 所有的知識份子,
外交官、教授對選舉嗤之以鼻,不屑也不想投票,布希陣營知道如此,對於
政論家的批評完全不理不採,因為他們知道這群人不會投票,於是一個世界
頭號影響力的國家元首,就由少數極端份子來決定。所以為何就算不喜歡政
治還是要關心,因為我喜歡這個城市,不得不了解政治,才有辦法幫助這個
城市和環境,但目前,我還沒做到。
要如何具有敏銳的洞察力,分析能力,能夠有條理的排列整合生活中所
接收到關於候選人凌亂、片段、且可能不實的資訊,抽絲剝繭,不受既定成
見的污染,這需要多麼高的智慧阿。
- Dec 10 Sun 2006 00:14
你想不想當人事主管呢?你想不想具備這樣的能力呢?
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