The Lost ShangriLa - Le ciel bleu profond - Keep Walking, Traveler25

英國「新科學家」雜誌做了一項有趣的研究，訪問包括靈長類專家在內的動物學家後，
得出「辦公室的確有如叢林」的結論。因此，想要在辦公室生存，就必須謹記6條辦公
室政治的「叢林法則金科玉律」，其中之一就是「對老闆逢迎拍馬就會得到獎賞」。

據動物學家指出，辦公室和叢林的相似程度遠超過一般人的認識。工作場合常碰到不
可理喻的老闆，咄咄逼人的同事，以及老是諂媚上司的卑鄙小人；而這些角色，在叢
林的動物王國裏也是屢見不鮮。

經過和動物行為研究專家的討論後，新科學家雜誌列出了適用於辦公室政治的6條叢
林法則。這些金科玉律包括：

第一：要團隊合作。

和人結盟可以在你有需要時，取得別人的回報。生物學家把在狩獵與其它集體行為過
程中所做出的合作性的犧牲，解釋成是一種「互惠性自私自利」的演化。像是黑猩猩
會把好不容易搶到的肉與其它同伴分享，以交換自己在跟別的黑猩猩打鬥、爭取伴侶
或需要打扮時，同伴能夠幫助自己。芝加哥大學教授梅斯崔派里說：「利他的行為可
以當作一種投資，這是一種商業策略」。

第二：要對人好，而且要表現出來。

實驗顯示，當人覺得別人在注意他時，會表現得較和藹可親。願意請同事喝酒的人，
會讓同事覺得這個人會願意為團體付出。以烏干達的猩猩為例，在實驗中牠們得要用
兩條繩索，拉動放在遠處的食物，但這些食物的位置太遠，一隻猩猩無法辦到。隨著
時間過去，這些猩猩會表現出不願意和佔優勢、具有侵略性的猩猩合作的態度，因為
這些猩猩總是拉自己的繩子太快太急；相反地，牠們反而願意和年輕的猩猩合作，因
為這些猩猩學會等到夥伴準備好之後才行動，這也意味著大家都有東西吃。

第三：要會對掌握權勢的人逢迎拍馬。

叢林法則告訴你，拍老闆馬屁就會得到獎勵。這種拍老闆馬屁的行為在動物王國屢見
不鮮。一項對恆河猴的研究指出，弱小的公猴如果和強壯的公猴並肩作戰，總是會得
到好處。

第四：當個好老闆。

侵略性與威嚇性的行為或許會讓人們戰戰兢兢不敢越軌，但卻會對員工士氣與工作產
出造成毀滅性的影響。

第五：要會修補關係。

在職場衝突之後，會運用策略修補工作關係十分重要。

第六：要公平。

就是別把他人的功勞佔為己有！

 
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明天你又要去叢林探險跟猩猩玩耍了，
有沒有很興奮呢A_A